一、 示范引领

1、通过智慧校园应用平台日常应用，对教育教学、教学质量有较大提升的优秀教师、班级，邀请面向全市开示范公开课，展示教学成果，分享平台使用经验。

2、对日常教学应用的提升经验，创新理念，样板通过教育局网站、微信等新闻平台进行宣传。

3、树立样板，典型，鼓励教师使用。

二、 物质奖励

1、常态应用班级、教师给现金奖励，通过各个平台后台数据进行评选，对获奖者给不同奖励。

2、优秀的教学设计、微课程、试卷开发教师给予课程开发津贴。

三、 统筹绩效

1、学校常规评优、评先等活动作为评价项目。

2、名特优考核、中青年优秀教师考核指标与智慧校园应用平台挂钩。

3、职称评审、课题申报、提干等作为必要条件。

2020年9月8日